阿斯麦持续扩大中国人才队伍 以“双轨”培养构建多元化人才梯队

据专业机构预测,自2021年至2030年,全球半导体行业将需要增加约100万名技术工人,平均每年增加大约10万人。来自中国半导体行业协会的预测显示,至2024年中国行业人才总规模将达到79万人左右,人才缺口23万人。其中设计业和制造业的人才缺口均在10万人左右。

“技术人才培养的最显著特点之一是需要一定的氛围。更多情况下,工程师们需要聚集在一起,不断交流、互相激发、持续碰撞,才能实现技术领域的突破并达到最好的结果。”

5月21日,全球半导体行业供应商阿斯麦(ASML)于上海举办年度人才战略分享会。阿斯麦(ASML)中国区人力资源总监毛琴在现场分享中表示,人才建设始终是阿斯麦重点关注的优先事项,“这不仅能支持阿斯麦的业务发展,持续加强对客户的支持,也将赋能半导体行业的长期发展。”

她进一步表示,未来ASML将继续遵循以人才为中心的战略,持续发力人才建设,这与ASML推动中国业务可持续增长乃至行业发展的努力不谋而合。以人才为抓手,ASML对人才建设的长期承诺,将持续为公司和行业的发展注入源源不断的活力。

截至目前,ASML在中国已拥有超1700名员工,于16个城市设有办公室,共拥有3个开发中心、1个培训中心、1个本地零件供应中心以及12个仓储物流中心。

业务稳定发展,持续带动人才需求

美国半导体行业协会(SIA)发布报告显示,2023年全球半导体行业销售额总计5268亿美元,多家行业权威机构预计2030年有望突破万亿美元。根据SIA最新数据,在芯片销售方面,中国是全球最大的单一国家半导体市场,占全球芯片销售额的29%。2023年中国仍是全球最大的半导体设备市场。在智能电网、新能源汽车等新兴行业推动下,中国对半导体产品的需求将持续增长。与此同时,中国大陆成熟制程产能将持续增长。

据2024年一季度财报,ASML预计下半年的业绩表现将比上半年更强劲。ASML将2024年视为公司调整年,而2025年将会是强劲增长的一年,销售额将同步提升至300亿至400亿欧元。其中,中国大陆是ASML的重要市场之一,2023净销售额占全球的比重达26%。

作为阿斯麦全球人才建设的重要组成部分,其中国地区的人才发展规划也在不断推进中,以满足日益增长的业务需求。过去几年,公司在华员工稳定增长,未来还将不断扩大在中国的人才队伍规模,以支持在华业务的发展。

“10年来,半导体行业不管是逻辑芯片还是存储市场,都吸引了更多的投资以及更多的客户加入。,对人才的需求不仅数量在增长,复杂性也在提高。半导体行业尤其关注技术人才的培养,其特别之处在于,技术需要有氛围,单个工程师的能力固然重要,但更多时候需要一群工程师跨市场、跨区域的交流,才会迸发出创新的火花。”

毛琴透露,对于技术人员的培养,ASML更注重技术人才和管理人才的“双轨”培养路径,这种路径在科技行业中尤为重要。

据悉,今年阿斯麦中国将继续开发覆盖全景光刻解决方案下的光刻机、计算光刻和量测业务的多个岗位,包括客户支持工程师、软件工程师和职能部门等诸多职位。

构建多元化人才梯队,欢迎跨行业转型人才

据毛琴透露,截至目前,阿斯麦已有很多跨行业人才转型成功的案例。值得一提的是,阿斯麦中国区总裁沈波也是带着其在能源行业数十年累积的丰富经验加入公司。ASML致力于构建多元复合型人才梯队,并相信跨领域知识的融合是创新催化剂和进步推动器,欢迎并吸纳跨行业求职者和多专业背景的人才,如航空航天、汽车制造、机械工程等背景。

秉承打造多元化人才队伍的承诺,ASML不断扩大全球女性员工比例,近几年ASML全球女性员工占比已从 10%增长至 20%,2024年第一季度新入职员工中有 27%为女性。

“ASML始终将人才视为业务可持续发展的基石。在以‘挑战求精(Challenge)、合作共进(Collaborate)、关爱致远(Care)’为核心的3C文化指引下,我们致力于为员工打造多元、包容的工作环境,使人才能够发挥所长并获得长远发展。”毛琴表示。

除了提供在业内颇具竞争力的薪酬与福利组合外,ASML还从身体、心理、社交、职业发展以及财务五大维度全面守护员工的健康情况,并设有由员工自发组成的GPtW(Great Place to Work)委员会。得益于聚焦人才建设与关爱的持续努力,ASML中国连续多年荣膺由前程无忧颁发的“中国典范雇主”奖项,这一认可凸显出ASML关注员工福祉和职业发展,致力于为员工打造培育型和支持型工作环境。

同时,ASML鼓励员工根据个人意愿与兴趣发展职业路径,并通过持续不断的投入为员工的职业成长提供支持。遵循“70-20-10”混合学习法则,即员工70%的学习来自工作中、20%来自同事间、10%来自授课学习。ASML还为不同层级和职位的员工提供个性化培训课程,包括技术培训和软技能培训及各类发展和体验机会,如未来领袖论坛、ASML中国“发展月”等。

为激发中小学生对科学技术的兴趣,自2017年起,ASML中国已连续八年赞助上海未来工程师大赛。此外,ASML还开展了丰富的校企合作项目,如近期在合作高校中推出全景光刻基础系列课程、光刻技术科普讲座等。在课堂之外,ASML还在社交媒体平台开设了“光刻小讲堂“等科普栏目,通过通俗易懂的内容提高公众对科技的认知和理解,踊跃为公众和社会提供更多接触STEM教育的机会。(阿斯麦(ASML)供图


(来源:中国网)

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作者: user6fgdrt5646

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